Para el Empleado

• Condiciones preferenciales de financiamiento.
• Crédito fácil y rápido (desembolso en efectivo el mismo día hasta S/. 18,900, si es presentado de lunes a viernes hasta las 4:00 p.m.)
• No tiene que acercarse al Banco a cancelar sus cuotas, salvo que las mismas no se hayan descontado por planilla.
• Permite consolidar deudas en un solo préstamo, previa evaluación. Mayor liquidez sin que se le aumente la remuneración y sin sobre endeudarlos.
• Atención y asesoría personalizada.
• Posibilidad de solicitar ampliaciones de crédito, si cuenta con un mínimo de 2 cuotas pagadas en su crédito actual.
• No tiene que abrir cuenta para hacer efectivo su préstamo.
• Sin penalidad por prepago o cancelación anticipada.

• Moneda: Nuevos soles.
• Plazo: Mínimo 3 meses, máximo 60 meses previa evaluación.
• Garantía (Si fuera requerida por el banco):
• Fianza de otro trabajador. (Si fuera requerida por el banco)
• Fianza de la empresa (De ser requerida por la empresa).
• Tipo de cuotas: Simples o Dobles (Según negociación con la empresa y regirá para todos los empleados del convenio; previamente estipulado en las condiciones del convenio marco a firmarse con la empresa/institución).
• Desembolso vía: Abono en cuenta, Emisión de cheque de gerencia, Pago en ventanilla, Transferencia a Otro Banco (Banco de la Nación).
• Forma de pago de cuotas: Descuento por planilla.
• Días de pago: Depende de la fecha de cierre de planillas de la empresa.
• Tasa efectiva anual: Según negociación con la empresa.
• Comisiones: Por servicio de pago de cuotas por planilla (Mensual, según negociación con la empresa).
• Gasto: Por Uso de Casillero (mensual, cobro aplicable únicamente cuando lo exige el empleador).

• Persona Natural : Calificación Normal y/o 100% CPP (Regularizado).
• Ingreso Mínimo Neto : S/. 450.00 (Lima) S/. 350.00 (Provincia)
• Relación Cuota Ingreso : Hasta el 30% del ingreso neto
• Antigüedad Laboral : 1 año (Mínimo).
• Situación del Empleado : Estable (Contrato fijo o indeterminado)

• Tarifario
• Lista de Notarios

Para el Trabajador

1. ¿Qué requisitos se debe cumplir para acceder a un crédito por convenio?
   Tener un año de antigüedad laboral ó continuidad laboral y no tener deudas vencidas en el sistema financiero.
2. ¿Qué documentos se debe presentar para acceder a un crédito por convenio?
   Se debe presentar la copia del documento de identidad, última boleta de pago, recibo de servicios pagado, firmar la carta de autorización para descuento por planilla y el formato de solicitud de crédito visado por el empleador.
3. ¿Debo pagar mis cuotas en las oficinas del Banco?
   No, porque sus cuotas serán descontadas por planilla y cargadas en automático el día de pago. En caso no le descuenten, deberá acercarse a pagar su cuota.
4. ¿Si cuento con un crédito por convenio vigente, se puede solicitar una ampliación?
   Sí, solo debes haber pagado 2 cuotas de tu crédito.
5. ¿Cobran penalidad por cancelaciones anticipadas?
   No.
6. ¿Cuánto máximo será el valor de mi cuota?
   La cuota máxima a pagar no debe exceder el 30% de tus ingresos netos en la boleta de pagos.
7. ¿Cómo puedo hacer efectivo mi crédito desembolsado?
   Acércate a cualquier ventanilla con tu documento de identidad, podemos emitir un cheque de gerencia a tu favor o podemos abonar el crédito en tu cuenta del BanBif o en tu cuenta Teleahorro del Banco de la Nación. Es a tu elección
8. ¿Qué ventajas tiene el crédito por convenio?
   Condiciones preferenciales de financiamiento, rapidez en la evaluación y desembolso del crédito, cuotas fijas de amortización, servicio personalizado. Un trámite simple a través de su empresa y pagadero mediante el descuento por planilla que lo hace un crédito con total comodidad. Puedes consolidar tus deudas, previa evaluación y tener mayor liquidez sin sobreendeudarte, así como realizar prepagos sin penalidad alguna.
9. ¿Dónde consulto los saldos y movimientos de mi préstamo?
   Puedes realizarlo a través de Banca por Internet, previa afiliación, saldomáticos ubicados en nuestras oficinas a nivel nacional, Banca Telefónica 625-3300 ó 0-801-0-0456 (provincias).